如何应对公司以新规章制度为由克扣工资？
泰顺县刑事律师咨询
2025-04-05
公司克扣工资可维权。依据《劳动法》等，公司需按时足额支付工资，克扣违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣工资应维权。操作：1.与公司协商，要求解释克扣原因并补足；2.若协商无果，向调解组织申请调解，寻求和解；3.调解不成，向劳动监察大队投诉，请求调查处理；4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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