但会计说没写离职表不发工资，怎么办？
泰顺县刑事律师咨询
2025-04-03
微信离职领导同意但会计不发工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，企业拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，其应依法处理。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未发工资，可这样处理：1.与会计或领导协商，明确离职及工资发放事宜；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未发工资，常见处理为协商、投诉、仲裁。应先与会计或领导协商，不成则向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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