应聘送外卖是怎么样应聘的

应聘送外卖需与用人单位或劳务派遣公司签合同。依据《劳动合同法》，外聘或劳务派遣均需签订书面合同，明确双方权利义务。未签合同或合同不明确，可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无保障等。
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应聘送外卖需签合同。直聘方式，直接与外卖平台或商家签，明确工作、薪资等；劳务派遣方式，与派遣公司签合同，被派至外卖平台工作，需了解派遣公司资质。
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应聘送外卖常见方式有直聘或劳务派遣。选择时，应了解清楚用工性质、合同内容、薪资待遇等，确保自身权益。直聘直接与用人单位签合同，劳务派遣则与派遣公司签。