加班费是否会被纳入补偿金中？

加班费是否纳入补偿金中需具体分析，法律未明确规定。依据《劳动合同法》等，经济赔偿金通常包括工资等货币性收入，但加班费是否计入需视情况而定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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加班费是否算补偿金需判断。操作如下：1.查阅劳动合同及单位规定，看是否有明确条款；2.与用人单位沟通协商，争取合理补偿；3.若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可依法向法院提起诉讼。
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加班费是否纳入补偿金，处理方式多样。常见有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。